招聘一名最普通的会计，每月基本工资至少要三千元，刚毕业的会计也需要一千五左右，会计师每月至少三五千元，高级会计、外贸会计和外资会计费用更高。聘用会计人员，在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等社会保险或综合保险，发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出，有的企业还要考虑吃住、福利等。新劳动合同法实施后，对社保要求更严格，还有各种新增补偿等费用，人员成本明显增加。这些费用对于中小微企业来说也是一笔不小的负担。而与代理记账公司合作，支付不到一个普通会计人员的费用，即可享品质更高、更专业化的财税服务，这也是代理记账主要好处之一。对于成长期的中小企业来讲，创始人通常是核心的研发人员、举足轻重的销售市场人员或者顶级的技术工程师，在财税方面大都不擅长管理或不具有比较优势。绝大多数公司因为人力和财力的限制，并不具备完备的财会能力，无法独立地完成本企业的财会工作。

　　出于成本控制和工作效能优化角度，越来越多的创业公司选择财务外包，通过委托，将会计核算、记账、报税等一系列的工作交给代理记账公司打理，自身只设立出纳人员，负责日常的货币收支业务和财产保管等工作。一则可以帮助企业将资源集中在效率高、效益好、有发展前途的业务中，同时也最大限度地利用外包商在财务专业技能上的优势，使企业效最大限度的利润化。
　　近年来，代理记账黑中介的新闻屡见不鲜，严重扰乱了代理记账服务市场，损害了中小微企业的权益。博智税通提示，企业在选择代理记账服务机构时，一定要慎重，切勿轻视财税问题。雇佣一位专职会计进行记账不太明智，新政频繁，个人公司的会计适应起来费时费力，专业代账公司却可以快速适应新政,但是在选择的代账公司的时候，大家还是要小心，尽量选择口碑好，正规的代理记账公司，这样企业服务才更专业更安全！